青岛宏泰铜业有限公司

2021年7月3日-4日，宏泰各级管理人员在总经理带领下进行了为期两天的“复盘提升 破冰前行”团建活动。本次活动分为复盘报告、团队建设和攻关问题讨论三部分进行。

2021年3月10日，人力资源部组织所有新员工进行入职培训，培训前通过观看《宏泰三十年》的视频，让新员工对宏泰的发展史有了初步的了解。在随后的培训中，由人力资源部部长、品质技术部部长、安全中心主任和设备管理部助理分别从企业文化、公司相关制度、生产工艺，入职安全教育和设备维护保养等方面为新员工进行了详细的讲解。本次入职培训，不仅使新员工能够充分了解宏泰文化，树立职业规划信心，同时也为后期所要进行的实践学习奠定了基础。培训结束后，公司董事长兼总经理李福鹏与新员工一起进行座谈，座谈会中，李总从六方面对新员工提出了殷切希望，并表示会持续关注新员工的成长。

为了更好地满足工程客户的需求，降低施工难度和强度，宏泰研发出承插式铜直管，通过冷扩工艺直接在铜管端口进行扩口，将铜管两端制成承口与插口，免去人工扩口，减少焊缝。不仅降低施工风险，还可以省时、省工、省料。

2021年4月22日，同和劳保所组织我公司员工进行工伤预防演练活动，本次活动分为工伤预防平台答题和实地演练两部分。参训员工首先在工伤预防平台上进行答题，丰富工伤预防知识，加强个人防护意识。在随后进行的实地演练中，通过专业人员的指导，参训人员实地操作，进一步加强了应急处置和人员救护的能力。本次活动的组织有效促进了企业安全生产活动，保障了职工的权益，使职工不断提高自身安全意识和安全生产技能，牢记安全第一的责任意识，减少工伤事故的发生。​

2021年3月12日，为切实做好应急处置工作，安全中心组织各部门员工进行现场应急处置演练，通过演练进一步提高全体员工的安全意识、自救互救及逃生能力。

在三八妇女节到来之际，为庆祝女神们共同的节日，3月8日上午，公司为全体女员工准备了精美的节日礼品，并拍照留念。对于坚守岗位的女员工，公司办公室人员携礼品到所在工序进行现场发放，并代表公司由衷祝愿女神们节日快乐。