青岛宏泰铜业有限公司 青岛宏泰金属制品有限公司
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2023年2月10日~12日,宏泰公司组织中高层管理人员举办了为期三天两夜的年终团建活动。本次团建以“攻坚破难提质量 利益客户冲销量”为主题,围绕提升产品质量、提高工作效率、利益宏泰客户、突破销量目标来开展,涵盖启动会、规划会、成果讨论会、年终总结及述职会、管理提升会等多个环节。
规划会
2月10日下午,李总向团建人员介绍了宏泰公司2023年发展规划及方向,规划围绕着“2022年工作大事记”、“宏泰经营之道”、“突破质量,利益客户”、“激励创新,利益客户”等五方面展开。
2月10日下午,李总向团建人员介绍了宏泰公司2023年发展规划及方向,规划围绕着“2022年工作大事记”、“宏泰经营之道”、“突破质量,利益客户”、“激励创新,利益客户”等五方面展开。
通过质量损失数据的分析,李总明确指出,2023年,宏泰的发展重点是通过突破产品质量、创新改革、提高服务质量来利益宏泰客户,将创新目标重点转移至以满足宏泰客户需求为关注焦点,坚定走高质量发展道路,利用3到5年时间,达到宏泰出厂铜管质量零投诉的目标。
讨论会
针对本次团建“攻坚破难提质量 利益客户冲销量”的主题,质量组和销售组分组进行讨论,并根据各自小组的主题提出共计25个问题,包括质量提升、产能优化、品牌管理、市场开发、客户投诉等内容。通过深入的讨论,各小组制定了详细的解决措施、攻坚难点、责任人及具体的完成时间。随后,各小组组长进行现场的成果展示,由导师组给出建议和指导。
年终总结述职会
2月10日下午,李总向团建人员介绍了宏泰公司2023年发展规划及方向,规划围绕着“2022年工作大事记”、“宏泰经营之道”、“突破质量,利益客户”、“激励创新,利益客户”等五方面展开。
随后,利用一天的时间,各部门负责人进行了2022年度工作总结及2023年工作规划。通过过去一年的工作总结,找到工作中的不足,制定详细的措施,为下一年的工作做好充分准备。为了落地执行实现效果,本次述职规划由三个小组组长进行现场点评,并在后期形成长效跟踪机制,保证述职有成效、有成果、有成绩。
踏春活动
2月10日下午,李总向团建人员介绍了宏泰公司2023年发展规划及方向,规划围绕着“2022年工作大事记”、“宏泰经营之道”、“突破质量,利益客户”、“激励创新,利益客户”等五方面展开。
正值春回大地,万象更新的时节,宏泰公司李总带领团建人员一起前往崂山踏春,感受登高望远,一览众山小的境界。随着登山过程中的交流,李总让团建人员真切感受到:及时停下脚步,去欣赏身后的风景;站得越高,眼光和境界会更广;用心去体验大自然的美,屏蔽负能量,新的一年,充满希望地展开生活和工作。在他的引领下,所有团建人员非但没有感受到累,反而收获了不一样感悟。
团建总结会
2月10日下午,李总向团建人员介绍了宏泰公司2023年发展规划及方向,规划围绕着“2022年工作大事记”、“宏泰经营之道”、“突破质量,利益客户”、“激励创新,利益客户”等五方面展开。
为了提升所有管理人员的管理能力,做到思想统一、理念共享,本次团建总结会中加入了“管理提升分享会”环节。通过讨论,让管理者思想互相碰撞,找到适合自己的新的管理理念;通过分享,让团建人员学习优秀管理者的思想,进一步提升自己的能力,做到管人、管业绩的双管提升。
活动最后,每个小组由2名代表发言进行了本次团建的心得分享。